Die Bundesagentur für Arbeit verzeichnet eine gemischte Arbeitsmarktbilanz mit mehr Ausbildungsstellen als Bewerbern. Insbesondere junge Migranten werden zunehmend für die Besetzung dieser Stellen benötigt.
Deutlich mehr Ausbildungsstellen als Bewerber weisen auf eine Herausforderung auf dem Arbeitsmarkt hin. In Baden-Württemberg gibt es zwar mehr Bewerber, jedoch weniger betriebliche Ausbildungsstellen, was die Lage dort besonders kritisch macht. Trotz der Rezession bleibt es ein Bewerbermarkt mit zahlreichen offenen Stellen.
Trotz der bestehenden Hindernisse wie dem Bewerbermangel und wirtschaftlichen Unsicherheiten eröffnen sich Chancen für junge Migranten auf dem Arbeitsmarkt. Die Lücke zwischen Ausbildungsstellen und Bewerbern hat sich etwas verringert, was Hoffnung für eine bessere Arbeitsmarktsituation signalisiert.